Вас уволили? Но ведь не убили!

Первое, что испытывает человек, потерявший работу, — шок. Он возникает в любом случае, даже если сотрудник предчувствовал увольнение или подсознательно желал его. Шок перерастает в панику, которая накрывает с головой: «Куда же я теперь?», «Как же я теперь?», «На что буду жить?»

Неважно, уволили вас по сокращению штатов, потому что у вас не хватило профессиональных навыков, или потому что вы не нашли общего языка с начальством (коллективом), не следует поддаваться панике, суетиться и уже на следующий день после увольнения бежать на поиски новой работы — лучше возьмите тайм-аут и успокойтесь. А мы попробуем вам помочь и посоветовать, какие шаги предпринять.

Как поступить в ситуациях, когда вам бы хотелось:

• спрятаться от всего мира и горевать;
• уйти, не дожидаясь расчета;
• уходя, хлопнуть дверью погромче;
• чтобы позвали обратно;

а также о том, что необходимо сделать в такой ситуации и чего делать категорически нельзя, читайте в июньском номере «Весты-М».